El valor del equipo.
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By edp
En cualquier disciplina deportiva de competición por equipos, la mayor dificultad que se adivina es precisamente esa, la de crear un equipo.
En cualquier disciplina deportiva, fútbol, baloncesto, balonmano, hoquei, etc. al hecho de incorporar siempre a los considerados mejores individualmente, el trainer o coach que ha sabido conjugar a individuos y someterlos a una conciencia de equipo, un todos a una, ha conseguido éxitos, dificilmente explicables por la simple calidad de sus componentes, analizados uno a uno. Sea un ejemplo lo ocnseguido por la selección española de básquet y los contínuos desastres de la escuadra futbolera.
Cuando eso ocurre, bajo mi punto de vista, el mérito es siempre del entrenador. Él es quien lidera el grupo, quien controla egos, quien otorga roles y reparte responsabilidades,él es también en última instancia quien si las cosas salen mal, paga la cuenta posiblemente con la rescisión de su contrato.
Gente como Pepu Hernández, Valero Ribera, Rikjard, etc. han liderado tanto selecciones nacionales como equipos de club y los resultados en disciplinas tan diversas como el básquet, fútbol, Waterpolo, Balonmano, hocquei (patines e hierba), gimnasia rítmica, natación sincronizada, etc. son evidencias claras del trabajo bien hecho per sobretodo de sus capacidades para liderar a un grupo y conducirlos hasta lo más alto.
Sorprendentemente, esta clase de gente, suele quedarse en un segundo plano, ofreciendo el fruto de su trabajo para el disfrute de los aficionados y traspasando el protagonismo mediático a quienes suelen agradecerlo más y hasta a veces buscarlo, sus jugadores.
No es fácil llegar a una situación de éxito como las detalladas anteriormente, es muy difícil hacerlo, tanto en el plano deportivo, como en el profesional, no en vano la característica mejor valorada por las consultoras que gestionan los procesos de selección de ejecutivos en las empresas, anteponen esta a cualquier otra ya que alguien que sepa potenciar al equipo, hace muchísimo mejor a cada uno de sus elementos.
2 Responses to El valor del equipo.
Sr. EDP, me gusta trabajar en equipo. Un equipo como un conjunto de personas que se necesitan mutuamente para actuar, dejan de ser personas individuales para ser un colectivo. Todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son unos equipos. La noción de equipo implica el aprovechamiento la suma del talento colectivo, producido por cada persona en su interactuación con las demás. Cuando un equipo logra mayor alineamiento, surge una dirección común y las energías individuales se armonizan. Hay menos desperdicio de energía. Surge una resonancia o sinergia, algo así como la luz "coherente" de un rayo láser en contraste con la luz incoherente y dispersa de una bombilla. Es el caso de músicos excelentes que deben TOCAR JUNTOS, hará falta un IVA para lograr una excelente orquesta, un buen director que sepa aprovechar los recursos de cada uno y logre armonizar una orquesta. Los equipos deben aprender a explotar el potencial de muchas mentes para ser más inteligentes que una mente sola. Tal sentimiento puede formularse con una frase como: "Ninguno de nosotros es más inteligente sólo, que todos nosotros juntos". La relación de un verdadero equipo es una relación completa. Y una relación completa requiere un pacto... una relación de pacto descansa sobre un compromiso compartido con ideas, problemas, valores, etc.. Los pactos reflejan unidad, gracia, equilibrio y "Valor añadido. El estímulo y las motivaciones son las dos grandes alas de todo trabajo en equipo. Estimular es excitar, incitar, mover con viveza a la realización de algo,innovar, crear. El estímulo no es un apoyo blando y dulce. Es una intervención auténtica en la vida de alguien. El estímulo, en un equipo, debe fluir en cuatro direcciones: hacia arriba, hacia abajo, a lo ancho y hacia adentro. Buen artículo el suyo y actual como la vida misma. Saludos
Exact Marcel·lí, no recuerdo quien fue que pronunció una frase que siempre utilizo para ilustrar situaciones en las que el concepto de equipo se requiere, "Quien se rodea de gigantes, terminará siendo un gigante en cambio quien ande entre enanos terminará siendo otro de ellos". Saludos.
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